为更好地做好妇女就业工作，石家庄市裕华区在社区实行“四送四进”措施，提高妇女就业率。
      一是送政策进社区。通过宣传栏、宣传单等形式，将“4050”、城市低保等人员的优惠政策及时送进社区、本人手中。二是送培训进社区。深入走访“4050”、城市低保、残疾、下岗失业等人员，动员参加多种技能培训。三是送岗位进社区。加强与辖区内用工单位的联系，通过劳动保障管理员、社区工作人员将《职业介绍联系卡》发放到用工单位，畅通就业途径。四是送服务进社区。把双下岗特困人员、城市低保、残疾人作为就业帮扶的重点，建立台帐，开发社区公益性岗位，优先提供就业服务。