一支幼教教师队伍的建岗情怀


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巾帼建功

一支幼教教师队伍的建岗情怀

2008-04-02 15:31:50

                                        ——记中国电子科技集团公司第五十四研究所幼儿园

      中国电子科技集团公司第五十四研究所幼儿园是一所拥有300多名幼儿和49名教职工（其中女职工43名，占总人数的87%）的综合性省级示范幼儿园、省级双语示范园，多年来，我们以“人无我有、人有我优、人有我特”的办园理念，坚持“一切为了孩子，热心服务于家长”的服务宗旨，树品牌意识，创特色办园，重管理、抓改革、谋发展，成绩显著，成为省、市、区幼教行业的龙头园所。尤其自2004年开展争创“巾帼文明示范岗”活动以来，该园结合工作实际，紧紧围绕开展创建活动的目标和要求，在所女工委的指导带领下，幼儿园女职工集体积极开展了以树行业新风为核心、以提高女性综合素质为重点、以岗位成才、岗位建功为内容的多形式的活动。1998年以来连年被评为所“先进女职工集体、先进工会集体”，2002年授予“河北省国防工办先进职工小家”荣誉称号，2000年、2003年分获所“先进党支部”荣誉称号，2001年晋升为“河北省示范性幼儿园、双语示范园”，98年以来连年被评为桥西区教育教学、卫生保健综合性先进幼儿园。成绩的取得得到了上级领导的认同，于2004年被授予石家庄市“巾帼文明岗”、2007年被授予河北省“巾帼文明岗”荣誉称号，在荣誉的光环照耀下，女职工集体在幼教行业各方面工作中团结协作、开拓创新、努力奋进，力争在“巾帼文明岗”创优活动中更上新台阶。
      一、强化争创意识
      在“争创巾帼文明岗、优质服务迎奥运”工作中，该园积极响应省妇联、省妇女“巾帼建功”活动领导小组的号召，在市妇联、市妇工委、所工会、所女工委领导的极力关心和支持下，该园成立了争创活动管理小组、确定了专管和分管负责人，结合“坚持以人为本、以服务奥运为目标”制定了争创计划、召开了教职员工动员会，通过座谈讨论，确立了争创目标、提出了争创口号、制定了争先创优的岗位目标，营造了浓厚的争创氛围，强化了全体教职员工的参与意识和爱岗敬业、无私奉献的精神，使争创活动在高起点、高标准的基础上扎扎实实地开展。
      结合工作实际和争创活动，她们以“树立教师形象为主体，全方位的服务于家长为主线”，积极利用园本资源，创建园所文化，开展了树三岗活动：“树党员先锋岗”---讲党的宗旨，做新时代先锋；“树教工示范岗”---讲素质教育，做学科带头人；“树团员文明岗”---讲现代文明，做新世纪主人，以及“比奉献、比学习、比实绩”三比活动，通过这些活动的开展使每一个职工都学有楷模、干有方向，形成了比、学、干、帮、超的竞赛局面，把各项工作推向了新的高潮。
      二、提升创建高效
      争创工作中她们从点滴做起、从实际岗位出发、优化服务意识、提升服务质量，激发全体教师参与奥运、服务奥运、奉献奥运、岗位建功的热情，真正为了北京奥运会的成功举办营造和谐文明的人文环境和社会环境。为了全方位地服务于家长，还开展了“三个一、四个心、五不准”活动，“三个一”即：给接送幼儿家长的一声问候、一个微笑、一个反馈；“四个心”即：对幼儿看护要细心、接受家长意见要虚心、组织教学活动要精心、给家长解释工作要耐心；“五不准”即：不准以任何理由慢待幼儿，不准在任何时间、任何场合与幼儿家长发生争吵，不准索取家长的礼品，幼儿发生意外不准以任何借口相互推诿，解答家长提出的问题不准轻率马虎。
      幼儿教育本是系统工程，为了构建幼儿园、家庭、社会相结合的幼儿教育体系网络，该园成立了家长学校，并利用家长学校的优势，多形式的聘请幼教专家亲临到课堂、家长中间，帮助家长解决在育儿中的疑难困惑，丰富育儿经验，提高了教育认识，形成了教育合力。利用家长开放日举办“亲子交流会、家长座谈会、家教研讨会”等多形式的沟通互动会，为家长介入我们活动搭建平台，进行直线式的交流，并有意识、有目的的开发、利用、整合家长的教育资源，保持了家园教育的一致性，整体性和连续性。
      三、丰富创建活动
      幼儿园支会拥有一支爱岗敬业、乐于奉献、业务精良的女教工队伍，活动开展得丰富多彩，是所工会活动的活跃团队，所工会组织的各项活动我们都积极踊跃的参与，歌咏比赛、体操比赛、职工运动会、文艺演出、排球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、趣味游艺等,每一次娱乐、竞技场上都闪耀着支会的精兵强将、巾帼英雄飒爽风姿的身影，嘹亮的歌喉、优美的舞姿、奔放的跳跃、哪怕是齐声的喝彩、助威声，也都会成为一道亮丽的风景线，令人羡慕不已。
    2007年离奥运之年越来越近，为了真正达到人人健身、人人健美迎奥运，增强了解奥运、宣传奥运、服务奥运的意识，该园全体女工分批参加了所工会、所女工委组织“拉丁舞、踏板操、愈加、健美操”学习班，幼儿园内开展了“登山、游泳、跳绳、踢毽子、乒乓球及趣味运动会”等竞技评比活动，为职工们提供了强身健体、愉悦身心、释放心情、缓解工作压力的舞台；举办了两次“奥运知识宣传板报评比”并利用宣传橱窗的形式结合奥运会的相关内容进行了主题式的宣传“吉祥物、奥运口号、比赛场馆、中国奥运第一……”等，以图片、资料图文并茂的形式布置板块，活动的开展使每一位职工、家长、幼儿直观形象地深入了解了北京奥运、世界奥运丰富的人文知识，增强了北京成功举办奥运的信心与喜悦,深化了教职工的爱国热情。
     2007年12月该园代表54所女工委参加石家庄市直工委组织的“迎奥运盛会展巾帼风采”女子健美展示大赛，赛场上她们英姿飒爽的高难度动作、亭亭玉立的矫健身姿和丰富多样的队形变化，赢得了评为的一致好评,获得了比赛第一名的好成绩，一名教师获得了最佳个人表演奖。她们还应邀参加了省妇联、市直机关组织的2008年“庆三八”表彰大会，姑娘们赋予青春朝气的健美操展示了幼教职工队伍蓬勃向上和为奥运会加油助威的精神风貌。曾参加省国防工办系统组织的庆祝建党８０周年“军工颂”文艺演出，教师们不仅能力得到了锻炼，素质得到了提高，精彩的表演展示了五十四所幼儿园教师的风彩，体现了五十四所女工队伍严谨的工作作风和良好的精神风貌，更为五十四所赢得了荣誉，也为军工系统唱响了赞歌。
      四、升华情感教育
      幼儿教师号称雕塑师，在孩子们的成长路上，教师们雕塑着孩子幼小的心灵，在对他们进行启蒙教育的同时，将各学科领域内容相互渗透，从不同角度促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的全面发展。先后被授予河北省“创新教育”实验基地和河北省“0岁教育方案”实验基地。结合争创活动，为了幼儿也能全面了解奥运知识，各班师生共同收集材料参与布置了奥运会主题墙饰和迎奥运倒计时牌。组织了“我是奥运小主人知识竞赛、宣传、主题画创作评比”等活动，孩子们亲自到社区、公园等公共场所大胆、自信的向行人宣传自己所了解的奥运知识。开展丰富多样的节日教育活动，妇女节、劳动节、国庆节、教师节、重阳节、元旦、环保日、节约用水日， “对妈妈说说心里话、夸我的好妈妈、红花献给好妈妈”一张贺卡、一杯浓浓的爱心茶、一句祝福、一个甜甜的吻，融进了亲情、师生情，带孩子们到干休所、到离退办慰问演出，举行“老少乐运动会”“亲子游艺活动”，使尊老、爱老、尊师、爱师的中华美德深深扎根在幼小的心灵。
      大自然是蓝天下的学校，社会是一本色彩斑斓的教科书,以拓宽儿童生活视野，培养幼儿爱自然，关心社会为教育目标，充分利用各种资源,开展了丰富的社会体验活动，走进军营、走向田野，参加小壁林区义务植树等，为奥运盛会的召开增添新绿，丰富的社会体验活动，引导孩子们去感知、想象、表达、探索，感受自然美、社会美，从而树立关爱自然，关爱社会的思想意识。五、岗位练兵、培养典型结合“巾帼文明岗”创建活动，紧密结合本行业、本单位实际融岗位技能、特色于一体，丰富了创建内容，突出了行业特点。开展形式多样的岗位练兵活动，“争做学科带头人”的竞聘活动，真正做到了“人尽其才，物尽其用”，在实践中，极大地发挥了教师专长，提高了教职工工作积极主动性。在石家庄市幼儿教师素质比赛中，该园3名教师经过层层选拔，荣获全能一等奖、二等奖的好成绩。在桥西区教学评优中，该园连年获一等奖。
     在管理工作中她们采取量化考核的形式，组织专业教育技能和业务理论考核，“歌曲边弹边唱、舞蹈创编、主题画创作、手工制作”，为每位教师搭建放飞自我的舞台，在以“爱上幼教这一行、假如我是园长、享受学习、师德建设、爱岗敬业、树教师形象展时代风采”为主题的演讲活动中，教师们发自内心的话儿，来自于对本职工作和孩子们的爱。
      幼教工作不断地向更深领域拓宽、发展，开展幼教科学研究是促使教师由专业技能型向专家学者型转轨的有效手段。近几年幼儿园分别承担了河北省“十五”课题《整体构建幼儿和谐发展的德育目标和内容体系研究》、中央教科所“十五”课题幼儿学段《好孩子好习惯》的实验研究，在专家的指导下，幼儿园形成了“班班有课题，人人搞科研”的氛围，并取得了科教双丰收：在2004至2007年全国德育教育幼教年会暨学术研讨会上，该园分别荣获“全国德育先进实验幼儿园”4名教师获“先进实验工作者”的荣誉，有31篇实验成果获一、二、三等奖，结合课题研究她们完成了8本成果汇编，近20万字的成果，成绩显著。
      通过争创“巾帼文明示范岗”活动，她们找到了向社会展示女性风采和发挥妇女半边天作用的一个好舞台，体现了鲜明的时代特征，顺应了社会发展的要求，有利于妇女的进步和实现自身的价值,为该所经济发展和文明建设发挥了积极的作用。
       今后她们将不懈努力充分发挥四自精神，在幼教行业撑起一片蓝天，以举办奥运为契机再现巾帼风采。